avec l'aimable participation de | ||||||||||||||||||||||||||||||
| presentconsulting est heureux de vous inviter à participer aux Rencontres professionnelles à Lausanne, le mardi 10 février 2004 | |||||||||||||||||||||||||||||
Comment manager les Hommes et les équipes dans les crises et les transitions qui deviennent une donnée permanente de la vie des entreprises ? Comment les associer à la conduite sans répit du changement ? Comment être des développeurs stratégiques des ressources humaines ? Un recadrage radical sur le sens de la "crise". Celle-ci n'est plus, comme beaucoup voudraient encore le croire, un mauvais moment à passer dans l'espoir d'une longue période de stabilité, mais une situation si fréquente qu'elle devient en quelque sorte "normale". Les entreprises vivent désormais des transitions permanentes. Il n'y a pas "d'après crise". Comment les dirigeants, les responsables opérationnels et les DRH intègrent-ils ce nouveau paradigme ? Quelles sont les conséquences concrètes sur leur rôle de manager et d'animateur ? De quelles ressources et de quelles méthodes disposent-ils pour accompagner l'ajustement continu des hommes et des organisations, favoriser sans cesse l'émergence d'attitudes et de comportements pertinents, inciter l'entreprise à trouver chaque fois un nouveau souffle ? L'objectif des 3èmes rencontres du coaching est d'apporter certaines réponses à ces questions. | ||||||||||||||||||||||||||||||
croissance, crises et transitions Dirigeants, responsables opérationnels, DRH
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Le programme
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Les intervenants
Martine Volle, est la fondatrice de Present Consulting. Son métier est l'accompagnement des personnes et des équipes dans des contextes de mutation, de croissance ou de crise. Avant de choisir une carrière de consultante, elle a été Directeur commercial d'un réseau de 150 revendeurs, puis créateur et chef d'entreprise. Elle a complété son cursus universitaire en psychologie sociale par une formation approfondie, à la fois théorique et pratique, à l'approche systémique de l'intervention dans les organisations. Parallèlement à son activité chez Present Consulting, elle enseigne à l'école "International Mozaik" où elle transmet son savoir à des professionnels du changement des organisations (coachs et consultants). Elle est certifiée "Master Coach" MCC par International Coach Federation (ICF). Jean-Louis Sentin est directeur-associé de Present Consulting. Psycho-sociologue et docteur es sciences des organisations de l'Université Paris IX Dauphine, il a exercé des responsabilités marketing en entreprise pendant la première partie de sa vie professionnelle avant de s'orienter vers le conseil : conseil en marketing et en communication publicitaire tout d'abord, puis en relations humaines et en management. Il a été partenaire ou associé de plusieurs cabinets de consultants avant de créer et de diriger jusqu'en 1992 l'agence LOGOS. Parallèlement, il a enseigné plusieurs années à l'Ecole Centrale des Arts et Manufactures de Paris puis à HEC. Désormais installé en Provence, il a recentré son métier sur le conseil en stratégie et l'accompagnement du changement des hommes et des organisations. C'est un spécialiste reconnu de l'intervention systémique et du coaching : coaching de dirigeants et de managers, coaching d'équipes de direction. Alain Cardon, partenaire privilégié de Present Consulting, est consultant et coach international depuis 1976. Formé aux USA, il dirige actuellement Méta-Système France. Il a été Président entre 1976 et 1998 de Transformation S.A. puis de Méta-Système S.A., cabinets de formation et de conseil. Il est cofondateur et partenaire enseignant de Mozaik International Consultants et enseigne à Transformance (instituts de formation de coachs basés à Paris). Sa pratique de consultant et de coach d'équipe repose sur l'Approche Système et ses applications dans l'accompagnement stratégique d'organisations en transition. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages parus aux Editions d'Organisation. Il est également certifié "Master Coach" MCC par International Coach Federation (ICF) Sylvie Volery est coach et formatrice. Elle a exercé pendant dix ans des responsabilités commerciales chez un important opérateur de voyages où elle a acquis, au services de grands comptes, une riche expérience du contact avec des clients internationaux. Elle a ensuite dirigé pendant douze ans le centre de formation d'une grande entreprise suisse et a notamment créé et supervisé le cursus des apprentis. Parallèlement à ses activités professionnelles, elle s'est formée au métier du conseil et de la conduite du changement. Elle est responsable du bureau de Present Consulting à Lausanne et coordonne les actions de formation sur le territoire helvétique. Nicole Abou est coach et formatrice. Psychologue, titulaire d'un DESS de Psychologie Sociale et Industrielle, elle enseigne à Euromed Marseille. Elle a une solide expérience du conseil, après quinze ans passés au sein d'un grand cabinet spécialisé dans le recrutement, les bilans de compétence, l'organisation et la formation, puis trois ans à la tête de sa propre société, Apogée. Elle est responsable des activités de formation Present Consulting en PACA.. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Informations pratiques Ces rencontres se tiendront à Lausanne
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Participation Pour un bon déroulement de l'évènement, nous vous remercions de bien vouloir nous confirmer votre participation avant le 10/01/2004 par mail à info@present-consulting.com ou par courrier à :
Mme/Mr ........................................Société.................................................. N° de téléphone................................ Adresse pour la facturation............................................................................ Assistera (*) N'assistera pas (*) aux 3èmes Rencontres du Coaching du 10 février 2004 à Lausanne (*) Effacer la mention inutile Montant de participation au frais de la journée, repas compris : 350CHF nets de TVA par virement Réglement à réception de notre facture.
Au plaisir de vous rencontrer à cette occasion L'équipe present consulting
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