Nos interventions
 
 
 

 

 

 

 

 
     
 

Une large gamme


COMMENT développer une entreprise performante, prospère et humaine, garder le cap, aller de l'avant ?

Cette page vous donne des informations sur les activités et savoirs-faire que nous avons développés et réalisées chez nos clients :

Anticiper, prévoir et organiser : associer les équipes aux décisions stratégiques

Former et entraîner les cadres et collaborateurs : management de base, management approfondi, communication, gestion de soi et du temps, recrutement.

Accompagner, "coacher" les dirigeants et les cadres : assurer un suivi personnalisé lorsque les formations sont inappropriées à l'atteinte de l'objectif ou insuffisantes - assumer des responsabilités nouvelles, assumer des décisions, déléguer, prendre la parole en public, animer…

Intervenir sur des situations spécifiques : construire la cohésion des équipes, réguler des actions collectives, prévenir et arrêter les événements dysfonctionnels (harcèlement moral, conflits, démotivation…).

Intervenir dans le processus des ressources humaines : SPECIAL PME - mise en place des outils R.H. ou intervention sur la gestion R.H. avec le service concerné (description de fonctions, entretien de qualification, recrutement, gestion des compétences…).