• ICF
• Inner Management
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I.C.F. ou "The International Coach Federation"
L'organisation ICF, présente dans 30 pays avec 179 divisions ou "chapters" et plus de 5000 membres, est la plus importante association de coaches professionnels au monde. La mission d'ICF, financée par les cotisations individuelles des membres, consiste essentiellement à développer et protéger la profession.
Développer le coaching
Les conférences annuelles internationales et européennes de coaching, les publications sur le site, le "Coaching News", les ateliers nationaux sont autant d'opportunités d'enrichissement de la pratique du coach.
Protéger la profession
L'ICF a développé un Code de Conduite Ethique auquel tous les membres ont souscrits ainsi qu'un Processus d'Accréditation, destiné à préserver l'intégrité du coaching et autoréguler la profession.
- Le Code de conduite Ethique comprend 15 points dont 3 ci-dessous à titre d'exemple :
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Je ne revendiquerai pas des résultats que je ne peux garantir
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Je reconnaîtrai le travail d'autrui et respecterai les copyrights, les droits de propriété intellectuelle,...
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J'identifierai mon niveau de compétences de coaching et ne surévaluerai pas mes qualifications et mon expérience en tant que coach
- Le processus d'Accréditation comprend 3 niveaux de certification accordé par l'ICF
- ACC ou Associate Certified Coach : 60 heures de formation au coaching et 100 heures de pratique
- PCC ou Professional certified Coach: 125 heures de formation et 750 heures de pratique
- MCC ou Master Certifié Coach : 200 heures de formation et 2500 heures de pratique
L'ICF a défini 11 qualifications essentielles, réparties en 4 sections, dont la maîtrise et le niveau sont vérifiés lors du processus d'Accréditation :
- Etablir les fondations : Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles et établir l'accord de Coaching
- Créer la relation en collaboration : Etablir avec le client une relation basée sur la confiance et l'intimité et établir une présence d'encadrement
- Communiquer efficacement : Ecouter avec beaucoup d'attention, Poser des questions fortes ayant un sens et Etablir une communication directe
- Faciliter l'apprentissage et les résultats : Sensibiliser, définir les actions à entreprendre, planifier et établir des objectifs et gérer les progrès et la responsabilité
Pour en savoir plus :
Site ICF France Les 11 compétences du coach
Site ICF Global http://www.coachfederation.org/
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Inner Management
Notre partenaire suisse est un spécialiste reconnu de l'accompagnement (individuel et collectif). Il a élaboré et développé un concept de "Haute Performance" qui pousse l'émergence du meilleur chez ses clients. Notre collaboration de plus de 10 ans nous permet de couvrir les besoins de clients internationaux aux langages et aux cultures multiples.
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