---

Public cible

Directeurs, cadres

Descriptif-Finalité

Cette formation permet au manager de développer son autonomie et son discernement dans son système de management afin d'augmenter son efficacité dans la conduite d'un groupe.

Objectifs

Les participants seront en mesure de :
• repérer rapidement les éléments essentiels d'une problématique
• d'être conscients des processus de résistance au changement
• se situer dans un système complexe
• définir un objectif ad hoc
• développer les outils adaptés au besoin pour motiver leur équipe

 

Durée : 2 jours

Jour 1 :
Les 8 situations critiques du manager : analyse et axes de progression
Panorama - construire une interview pour identifier les freins au changement
Zoom - construire une interview pour coacher en profondeur son collaborateur

Jour 2 :
Traitez votre service comme un organisme vivant
Les outils du coach au service du management

Cette formation est délivrée sur 3 mois : 1 journée, puis 2 jours continus, puis 1 journée.