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Public cible

Nouveaux cadres et responsables d'équipes

Descriptif-Finalité

La formation de base en management traite les principes et thèmes fondamentaux que tout manager doit maîtriser pour promouvoir ses collaborateurs, se développer et assurer le succès de son équipe (déléguer, construire des entretiens individuels, animer des séances efficaces).

Objectifs

Les participants seront en mesure de :
• acquérir un bonne culture du management
• acquérir les attitudes et méthodes adéquates pour le développement et la réussite de leurs collaborateurs.
• assumer pleinement leurs responsabilités de managers et atteindre les objectifs

 

Durée : 4 jours

Jour 1 :
Gérer son service : à partir des acquis du module 1, construire des entretiens individuels, adéquats au profil de l'interlocuteur, sa position hiérarchique, tout en respectant sa propre personnalité.

Jour 2 :
Développer son service : animer des séances de travail et des exposés efficaces et motivants pour ses équipes et ses clients (internes ou externes)

Jour 3 :
Agir sur les freins à la délégation en travaillant les principes de l'efficacité personnelle

Jour 4 :
Synthèse du module management et projection sur le futur : La carte des échanges

Cette formation est délivrée sur 3 mois : 1 journée puis 1 journée, puis 2 jours continus.